Services aux entreprises
Je propose une gamme de services permettant de m’adapter à vos besoins et à ceux de vos équipes. J’ai à coeur d’aider vos leaders et managers à progresser, à se développer en toute bienveillance et avec des outils adaptés aux conditions de travail actuelles.
Avec près de 30 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, depuis la PME jusqu’aux grands groupes internationaux, j’ai une compréhension assez large des besoins et attentes envers les leaders d’aujourd’hui et de la vie professionnelle des femmes dans les milieux traditionnellement masculins. Par ailleurs, mon choix de cibler principalement un public féminin ( mais pas uniquement), vient du fait que je me suis heurtée souvent à un manque de compréhension de mes managers masculins, sur la situation des femmes qui souhaitent faire évoluer leur carrière.
Que ce soit avec des groupes ou bien avec des individuels, tous auront accès à des outils éprouvés pour permettre le développement et l’apprentissage efficace.
Coaching Individuel
Je vous propose des packs de 4 séances, d’environ 1 heure chacune. Elles ont lieu au moment qui convient le mieux à vos salariés, en journée, le soir ou le samedi. Elles se font via vidéo conférence ( présentiel selon conditions à définir).
Par le biais de questionnements propre au coaching , ils découvriront les solutions qui répondront à leurs besoins. Je suis insistante sur le plan d’actions et l’exécution de ces actions, afin d’aller vers les résultats attendus. Je serai là pour elles. J’apporte de la valeur principalement sur :
- Changement de fonction
- Préparation à l’évolution
- Développement du leadership
- Intégration de nouvelles collaboratrices qui peut être couplé à la mise en place du programme 30-60-90 et de son exécution en support du management direct
- Soutien aux managers en période de travail en mode hybride. EN SAVOIR PLUS SUR MON APPROCHE
Formation
Ma méthode
Une part très importance d’utilisation de l’intelligence collective,
des supports » théoriques » à consulter avant/ après les sessions, et généralement sous forme de petites vidéos intéractives,
de la bonne humeur,
des outils collaboratifs (MIRO / MURAL)
des outils et techniques concrètes
le questionnement du coach
le recul du facilitateur
et du dynamisme,
voilà les ingrédients de mes formations.
Co-Développement, Facilitation et coaching de groupe
Ici, c’est la force de l’intelligence collective qui entre en jeu.
Au sein de votre organisation, vous pouvez faire appel à mes services pour travailler sur :
- la cohésion d’équipe
- la culture, les valeurs de votre organisation
- Le suivi de vos équipes commerciales ou opérationnelles
- Je les accompagnerai via :
- des Ateliers « brainstorming » ( Nouvelles offres, définition de votre cible client, parcours client, cadrage projet, définition d’objectifs etc …)
- Des groupe de co-développement
- De la facilitation
Formée au coaching Agile, j’utilise de nombreuses techniques issues des pratiques Agiles, mêlées à des années d’expérience d’animation de groupes de travail transverses et multiculturels. J’utilise aussi des méthodes basées sur le Management 3.0, le design Thinking et la Théorie U, L’Appreciative Inquiry. Cela me permet d’ apporter une expérience vivante dans vos ateliers en distanciel comme en présentiel.
J’ai » exporté » mes outils sur des plateformes de collaborations en ligne, permettant ainsi d’avoir une participation actives des membres d’une équipe.
Par ailleurs j’interviens en français et en anglais.
Tarifs et conditions sur demande après définition de votre besoin.
Témoignages
On se sent acteur
Améliorations
Enrichissant et Dynamique
Ideas and Challenges
Ils nous font confiance
Depuis Janvier 2021, plusieurs entreprises nous ont fait confiance et ont travaillé avec nous
